在5月1日加班的，享有三倍工资。在4月29日以及4月30日、5月2日、5月3日加班的，享有双倍工资。
“五一”期间，只有在法定节假日上班的，才能拿到工资的3倍工资，劳动节只有5月1号才是法定节日公休。
2023年劳动节三倍工资怎么算
“五一”期间，只有在法定节假日上班的，才能拿到工资的3倍工资。休息日上班的，可以休补假，否则将双倍工资。由此，我们得出以下关于五一劳动节加班费的算法：
5月1日加班费：
日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。
4月29日以及4月30日、5月2日、5月3日加班费：
日工资(月工资÷21.75)×200%×天数；
小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。
如果工资是1000，假设五一劳动节五天全部加班，那么，月工资+加班费是：1252.86，如果基本工资是5000，那么，月工资+加班费就是6264.3元，其他工资数额以此类推。
国家法定节假日有哪些
1、元旦：放假1天
2、春节：放假3天(正月初一-初三)
3、清明节：放假1天
4、劳动节：放假1天
5、端午节：放假1天
6、中秋节：放假1天
7、国庆节：放假3天